一、会计核算
1、建立各核算单位会计账册、设置和使用会计科目。
2、审核原始凭证的真实性和完整性。
3、办理资金支付结算。
4、记录、计算和报告单位各种资金的增减变动及其结果。
5、会计账册和其他财务资料的整理和归档工作。
6、随时提供有关财务资料数据的查询。
二、政府采购买管理
1、政府集中采购买月度计划申报管理。
2、协调组织政府集中采购买、定点采购买和厅部门统一采购买项目。
3、办理单位采购买资金的具体支付和核算业务。
三、固定资产管理
1、固定资产总帐和明细帐的核算。
2、督促各单位加强固定资产日常管理。
3、定期开展固定资产清查。
四、预算外资金管理
1、全厅预算外资金收支日常管理和，核算工作。
2、督促单位做好预算外收入上缴财政专户。
3、协助单位做好行政事业性收费年检、预算外资金检查等工作
五、财政票据管理
1、协助各单位办理《收费许可证》和《票据领用证》等。
2、各类票据统一买、保管、发放和核验工作。
3、督促各单位规范使用各类财政票据。
六、工资管理
1、厅行政机关人员工资奖金的计算、申报和发放。
2、督促事业单位及时编制、上报财政统发工资清册;审核单位政策性奖金、工资等发放清册，办理支付手续。
3、通报有关工资调整的政策，协助单位做好调资工作。
4、厅行政、事业单位个人所得税的申报、缴纳。
5、厅行政、事业单位住房公积金，养老、失业保险，统一办理营业税、所得税的申报、汇缴工作。
七、医药费报销
1、厅机关本级、事业单位零星医疗费的报销工作。
2、厅行政、事业单位统筹医疗费的交纳工作。
八、其他管理
1、协助单位编制年度预算。
2、协助单位做好有关部门对单位的财务检查及审计工作等。
3、受计财处委托，做好其他财务管理工作。
【课程前景】
1、就业量大，需求广泛。众所周知，不管是何种形式的企业，都需要有会计人员，所以市抄济下，会计的需求量可谓庞大。市每年的会计需求高达上百万人，而且随着市抄济的推进和国际一体化进程的加速，会计需求量也在逐渐增加。
2、企业重视，待遇可观；在目前市抄济激烈竞争的环境下，企业的利润很大程度上来源于企业内部成本的节约，所以会计人员的监督和控制起到了至关重要的作用。为此，每个企业都宁愿花高薪水聘请能力过硬的财务人员。目前市会计人员的平均工资在4000元以上。随着工作年龄的增长，工资待遇水平逐渐提高。如果是企业会计主管或者财务经理，那么年收入高达十万至几十万。
3、工作稳定，黄金职业。会计职业和教师、医生职业一样稳定。白领会计收入稳定，工作环境稳定，工作压力不像其他职业那么明显，是目前就业的黄金职业之一。
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